以“虛”促“實”譜新篇，謀定后動求發(fā)展，2月26日、2月27日，南陽投資集團召開2024年度工作務虛會，進一步統(tǒng)一思想、理清思路、凝聚合力，全方位深度研判形勢，奮力開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新征程。
集團黨委書記、董事長劉九利出席會議并講話，市紀委監(jiān)委駐市國有企業(yè)第一紀檢監(jiān)察組副組長李駿，集團班子成員、高管，集團各部室、子公司負責人等參加會議。
會上，集團下屬核心子公司負責人圍繞公司定位、發(fā)展規(guī)劃、經營目標、重點任務、措施路徑、工作建議等依次進行匯報，在大勢下探尋新思路、謀求新發(fā)展。集團主要領導對各公司匯報情況逐個進行點評并提出建議要求。
劉九利表示，過去一年取得的成績來之不易，值得肯定，2024年工作要高起點謀劃，高標準推進。他要求，一是要把務虛和求實有機結合起來。做到方向明、思路清、路徑準、保障有力，讓謀劃更有把握、實施更有方向、行動更有力度，進一步轉化釋放發(fā)展動能，加快集團轉型升級步伐。二是要持之以恒保持學習的“滿格”狀態(tài)。從個人發(fā)展規(guī)劃到公司的戰(zhàn)略布局，都要立足于，并想明白、弄清楚我們從哪里來，要往哪里去，當前處在什么歷史方位，要解決什么樣的問題，站在新的歷史起點，回望來時的路，看清腳下的路，用理論武裝頭腦，從問題中總結教訓，從經驗中獲取力量，更從容地走向未來的路。三是要堅持不懈筑牢高質量發(fā)展的人才之基。樹牢“人才是第一資源”的理念，堅持在業(yè)務一線鍛煉人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，多維度引才育才用才，支持人才挑大梁、擔重任，讓專業(yè)人干專業(yè)事，讓“能上能下”成為激發(fā)人才潛能的內生動力，為集團高質量發(fā)展注入更多人才動能。
劉九利強調，一是切實以思想大解放推動高質量發(fā)展大提升。破除陳舊觀念，大力解放思想，想方設法、竭盡全力以新思想開啟新局面，用新方法破解新難題，多做新謀劃、善做突破性和創(chuàng)造性工作，統(tǒng)籌好“破”與“立”的關系，敢想敢干、敢闖敢試、敢于在時代風口浪尖上書寫新篇章。二是切實以“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄扛起艱難繁重改革發(fā)展任務。做到面對疑難困頓不退縮、不懈怠，面對機遇挑戰(zhàn)不猶豫、不觀望，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，及時將會上所提到的思路、辦法、建議歸納整理，將整體思路量化為階段性目標，規(guī)劃到天、明確到人，構建安排周密、責任明晰、履職盡責的責任體系，掛圖作戰(zhàn)，確保各項任務按期保質扎實推進。三是切實以“跳起來摘桃子”的拼爭姿態(tài)鍛造身經百戰(zhàn)的“硬本領”。“取法于上，僅得其中；取法于中，故為其下。”只有謀劃出更加宏偉的目標，才能在實踐過程中，拼盡其能、竭盡全力、奮勇爭先，實現(xiàn)我們的高質量跨越發(fā)展，跟上市委市政府的要求、跟上集團自身發(fā)展的需求和人民群眾的對更加美好生活的殷切期望。務虛的藍圖勾勒，更要加以實干才能讓愿景成真。在當前和今后，要以實干苦干的實際行動、昂揚向上的工作激情，牢牢把握千載難逢的歷史發(fā)展機遇，敢于自我加壓，拓寬思路，為集團高質量發(fā)展提供強勁的推動力、支撐力、創(chuàng)造力，為南陽高水平建設現(xiàn)代化省域副中心城市作出更大貢獻！
供稿：辦公室 王佳鑫